готовы поверить, если фактические данные не были до них , У нас есть слово его менеджера относительно того литейного завода на Среднем Западе, что средний срок службы для любого человека в этом литейном цехе составляет всего 30 дней. Мы знаем крупный сталелитейный завод, в котором занято 8000 человек, где средняя продолжительность службы на одного работника составляет несколько дней более четырех месяцев. Эти цифры были предоставлены нам менеджером по трудоустройству завода. Начальник отдела занятости крупной электротехнической компании заявил нам, что средняя продолжительность службы на одного сотрудника для его организации составляет один год или немного меньше.
Из «Текущие дела», Бостон, мы приводим следующую значительную редакционную статью:
«Нанимают ли работодатели отходы и экстравагантность и фактические потери денег из-за беспорядочного найма и увольнения?
«Двенадцать типичных фабрик были недавно исследованы в отношении их записей о занятости, проведенных г-ном М.В. Александром. Он выбрал обычный промышленный год 1912 года. В нескольких государствах он выбрал крупные предприятия, большие и малые. Результаты этого расследования были представлены в обращении перед Национальной ассоциацией производителей.
«Г-н Александр обнаружил, что в начале 1912 года на этой группе фабрик было 37 274 сотрудника, а в конце года — 43 971 год — чистое увеличение на 6,697 человек. Но книги показали, что заводы фактически наняли 43 571 новую руку, 35 874 были отброшены в течение года. Конечно, не все были уволены. Некоторые из них отсутствовали из-за болезни, некоторые умерли, некоторые остались добровольно, но это были лишь