для работы всех руководителей и сотрудников, имеющих более чем обычное значение; заслушивать и рассматривать все случаи подачи жалоб или несогласия между руководителями или между руководителями и их сотрудниками, а также рассматривать дела, заслушанные его помощником, в которых есть какая-либо степень неудовлетворенности предлагаемым урегулированием.
Обязанность помощника помощника по трудоустройству проводить собеседование и анализировать, выбирать и рекомендовать для работы всех претендентов на младшие должности на заводе и в офисе. Также его обязанность под руководством супервизора состоит в том, чтобы количественно и тщательно анализировать каждую позицию в организации, определяя ее требования и, сделав тщательный список этих требований в картотеке, сохранить его в файлах где можно с готовностью провести консультации. Обязанность клерка и рекордсмена составлять все отчеты, записывать все отчеты, отправленные руководителями отделов, хранить файлы, составлять уведомления для казначея и другим должностным лицам по мере необходимости, и в целом хранить записи и файлы отдела в аккуратном, упорядоченном состоянии, обновлять каждое мгновение дня,
Обязанность стенографа — следить за всей перепиской отдела, включая диктовку от начальника и помощника руководителя.
ФУНКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ
Вкратце, функция отдела занятости заключается в обеспечении, интервью, анализе, выборе и рекомендации для трудоустройства мужчин и женщин, которые будут в высшей степени соответствовать различным должностям в организации; компетентным адвокатом, по его просьбе, оказывать помощь руководителям линий в