которое имеет в нем возможность для осуществления множества разных видов талантов и для быстрого перехода от одного вида работы к другому. Этот человек должен избегать рутинной, монотонной, детализированной работы и работы, ограничивающей ее характер и представляющей постоянную идентичность среды.
MEDIOCRITY И НЕПРАВИЛЬНЫЕ ТАЛАНТЫ
Неспособность сделать что-то особенно хорошо, на его пути, является серьезным препятствием при выборе профессии как большой универсальности. Тот, кто ничего не может сделать хорошо, так же трудно решить, как призвать, как того, кто может все хорошо. Возможно, большинство из тех, кто приходит к нам за консультацией, делают это потому, что чувствуют, что у них нет особого таланта. Зачастую это так. Но часто есть бесспорные таланты, которые просто никогда не были обнаружены и никогда не развивались. Даже в случае тех, у кого нет особого таланта, всегда есть некоторая комбинация способностей, характеристик, диспозиции и других обстоятельств, которые делают одно особое призвание гораздо более желательным, чем любое другое.
Те, кто избегают неправильного выбора профессии из-за своего собственного плохого суждения и ошибок в выборе; которые не обращаются в неверный путь по плохим суждениям, предрассудкам и другим ошибкам родителей; которые убегают из лап искреннего и благонамеренного, но неразумного, учителя; которые не выбрасываются в ближайшие возможные вакансии по экономической необходимости; которые не теряют своих возможностей из-за беспокойства; у которых нет проблем, осложненных слишком большой универсальностью или слишком малой способностью, все еще есть много камней и