Очистись финансовых и промышленных институтов и объеме производства практически во всех направлениях. Но в то же время для того, чтобы добиться этого прогресса, цивилизации потребовалось отвести через несколько сотен лет отношения между работодателем и наемным работником. Теперь будем надеяться, что она готова вернуться и обновить этот важный фактор.
ДРЕВНИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ ЗАНЯТОСТИ
В старые феодальные дни работник был крепостным, связанным с землей своего работодателя. Он получил голые живые существа и не разделял их ни на что, кроме человека, чей он был. Во времена перехода между древним феодализмом и современным индустриализмом Цивилизация значительно улучшила отношения между работодателем и работником. Собственник и все его люди работали бок о бок в одном магазине, выполняя те же задачи. Каждый гордился своим мастерством. Каждый восхищался его работой. Каждый понимал другое. Зачастую работник жил под одной крышей со своим работодателем, пользовался теми же самыми рекреациями и ел за одним столом. Умелый, компетентный, проницательный работодатель собрал вокруг себя лучших мужчин в торговле. Он очень сильно выигрывал, и его люди делились своим благополучием. Изобретение техники и значительное расширение производственных единиц делает невозможным такие отношения между работодателем и сотрудником. Тем не менее, когда условия занятости улучшаются в соответствии с улучшениями в технике и производстве, мы вернемся в древний магазин для основополагающих принципов, на которых будут построены новые и лучшие отношения.
ВЗАИМНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ И СОТРУДНИКОВ
Соблюдайте осторожность,