эксплуатации.
ИДЕАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК
Поэтому идеальным для каждого сотрудника является то, что он должен быть нанят в таком положении, которое он лучше всего подходит для заполнения, выполняя работу, которая по естественным способностям, обучению и опыту, которую он лучше всего подходит, и работает в условиях материальной среды — инструменты, ставки заработной платы, часы труда и периоды отдыха, надзора и управления, перспективы на будущее и образование — которые будут развиваться и приносить пользу самому себе и его работодателю в его лучших и лучших скрытых способностях и способностях.
Мы видели, что идеальным для организации является то, что каждый человек в нем должен быть отобран, назначен, управляться и образован, чтобы он выразил для организации свои высшие и лучшие конструктивные мысли и чувства.
ВЗАИМНАЯ ИДЕАЛ — СОТРУДНИЧЕСТВО
Еще один шаг. То есть, взаимный идеал. Он содержится в двух других, а два других — по существу один. Идеальным для сотрудничества является взаимный идеал. Между этими идеалами не существует антагонизма. Старая ошибка, которую босс должен получить как можно больше от рабочего и заплатить как можно меньше, и что рабочий должен сделать все, что в его силах, и отталкивать от босса столько же, сколько он может то, что он делает, и поэтому их интересы диаметрально противоположны, были почти взорваны. Он основывался на невежестве, в ущерб предрассудкам, а также на ложном искажении интересов. Новый научный дух, работающий бок о бок с новым духом более широкого и глубокого человечества, продемонстрировал и демонстрирует правду, что ни в одном другом союзе нет такой большой силы, как в