генеральный менеджер начали строить планы, чтобы соблазнить его. Переговоры начались и продолжались в течение нескольких недель.
Теперь компания White Rapids Motor была более крупной и богатой, чем Swift Motor Company. Должность менеджера работ была более важной и ответственной позицией, чем должность начальника. Поэтому Ньял был в восторге и имел высокие амбиции в отношении своей карьеры с новыми работодателями.
КАК ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
«У вас есть репутация, — сказал президент и генеральный менеджер Nyall, — для эффективности. Эффективность — это то, что мы хотим в работе здесь, и если вы можете поставить эти заводы на столь же эффективную основу, как и магазины Swift Motor Company, ваше будущее гарантировано ».
«Я могу все сделать правильно, мистер Бертон, — уверенно ответил Ньялл, — при условии, что я получу правильное сотрудничество от фронт-офиса».
«Призывайте нас к чему угодно, Ньялл, — резко сказал президент. Он был гордым, позитивным человеком. Он любил власть. Он обладал способностью руководить и править, и он возмущался даже малейшим вменением, что любое отсутствие сотрудничества с его стороны может победить его планы по эффективному управлению.
Несколько дней спустя Ньялл внес некоторые изменения в план маршрутизации работы через заводы. Эти изменения были довольно радикальными и широкими и потребовали значительных первоначальных расходов. Естественно, Бертон не расслышал об этом. Мгновенно он вызвал менеджера своих работ.
«Разве вы не начали свою работу здесь довольно решительно?» — спросил он. «Конечно, вы недостаточно внимательно изучили эту ситуацию через несколько дней, чтобы оправдать вас в таких