конечном итоге узнаем по нашим ошибкам и направим наши усилия на истинное решение нашей проблемы.
ИДЕАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ РАЗНООБРАЗНЫЕ ДЕТАЛИ
То, что будет составлять детали идеальных условий занятости, невозможно в это время сказать. Они должны быть тщательно продуманы, тщательно и с истинным пониманием основополагающих принципов, с помощью мудрых и компетентных работодателей и сотрудников. Вполне вероятно, что различные условия будут считаться идеальными в разных отраслях и, вероятно, в разных подразделениях тех же отраслей. Один человек будет поддерживать идеальные условия благодаря своему собственному магнетизму и сильной личности, привязывая его людей к себе с сильными узами взаимного восхищения, взаимного уважения, взаимной лояльности и взаимной любви. Другой создаст идеальные условия, главным образом, благодаря великолепным подвигам его организации. Человеческая природа человека любит принадлежать команде-победителю, гордиться своей связью с организацией чемпионата. Тем не менее, другое учреждение может поддерживать идеальные условия занятости по разумному суждению, эффективности и искренним мотивам, с которыми он проводит свою работу по обеспечению благосостояния. Еще один может приблизиться к идеалу посредством распределения прибыли, бонусов и других подобных вознаграждений. Мы видели и изучали организации в этой стране и в Европе, которые почти подошли к идеалу по каждой из этих причин. Мы также видели некоторых, которые использовали несколько или все из них. Мы видели и изучали организации в этой стране и в Европе, которые почти подошли к идеалу по каждой из этих причин. Мы также